濮阳绿城超市发布最新招聘启事,正在招聘多个职位。该启事关键词包括招聘、濮阳绿城超市等。启事详细列出了所需招聘的职位、任职要求、薪资待遇等详细信息,欢迎符合要求的求职者前来应聘。此次招聘活动旨在为超市的发展引进更多优秀人才,提升超市的服务质量和业绩水平。
本文目录导读:
随着社会的不断发展,濮阳绿城超市在零售行业的竞争中脱颖而出,以其优质的服务、丰富的商品种类和先进的经营理念赢得了广大消费者的信赖,为了满足业务发展的需求,濮阳绿城超市现面向社会广泛招聘各类优秀人才,共同开创美好未来。
招聘背景
濮阳绿城超市作为濮阳市的知名零售企业,一直致力于为消费者提供优质的购物体验,随着企业规模的扩大和市场需求的增长,我们需要更多的专业人才来支持公司的发展,此次招聘旨在吸引更多有才华、有激情、有梦想的年轻人加入我们的团队,共同书写濮阳绿城超市的辉煌篇章。
招聘岗位及要求
1、店长
岗位职责:
(1)负责超市整体运营和管理;
(2)制定销售策略,提升销售业绩;
(3)管理并激励团队,确保优质的服务水平;
(4)协调与其他部门的关系,保证超市的正常运营。
任职要求:
(1)大专以上学历,管理相关专业;
(2)具有零售或相关行业管理经验;
(3)良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神;
(4)具备较强的责任心和抗压能力。
2、营销经理
岗位职责:
(1)负责超市市场营销活动的策划和执行;
(2)分析市场趋势,制定营销策略;
(3)拓展销售渠道,提升品牌知名度。
任职要求:
(1)市场营销相关专业大专以上学历;
(2)熟悉零售行业市场特点,具有营销经验者优先;
(3)良好的数据分析能力和创新思维;
(4)具备较强的沟通能力和团队协作精神。
3、营业员
岗位职责:
(1)负责收银、商品陈列等工作;
(2)为顾客提供优质的服务;
(3)维护超市的整洁和秩序。
任职要求:
(1)高中以上学历;
(2)具有良好的服务意识和沟通能力;
(3)工作态度认真,具备较强的责任心;
(4)有相关工作经验者优先。
4、货品管理员
岗位职责:
(1)负责商品的入库、出库管理;
(2)定期盘点库存,确保货品安全;
(3)管理货品信息,确保数据的准确性。
任职要求:
(1)大专以上学历,物流或相关管理专业;
(2)熟悉仓库管理流程,具有相关经验者优先;具备良好的组织协调能力和团队合作精神;具备较强的责任心和细心度。
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